课题组简介
张翠军，研究员，博士生导师，中国农业科学院“青年英才计划”入选者。课题组利用多学科手段开展作物抗病及环境适应性改良研究，重点开展小麦赤霉病发生机制、小麦赤霉病抗性调控基因挖掘利用、基于基因编辑的小麦抗病抗逆改良。以通讯作者在Nature Communications、Plant Biotechnology Journal、Journal of Integrative Plant Biology、Plant Physiology等国际期刊发表多篇论文。
一、招聘岗位
根据团队工作需要，拟招聘：
博士后2名，研究方向：小麦抗赤霉病及香蕉抗枯萎病调控基因挖掘与基因编辑改良。有单细胞测序、多组学研究经验者优先。
二、应聘条件
1. 具有博士学位，热爱农业科研事业，具有科研创新能力和团队协作精神；
2. 品学兼优，身体健康，近三年内获得博士学位，年龄一般在35周岁（含）以下；
3. 原则上不招收在职博士后、从深圳市出站的一站博士后来所做二站博士后，研究所在职人员不得申请本所博士后；
4. 原则上近三年内以第一作者发表1篇中国科学院JCR二区（含共同第一作者，排名第一位）或影响因子20.0以上的SCI收录学术研究论文（共同第一作者，排名前两位）
三、薪酬待遇
1.按照深圳市相关规定，符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后工作的，给予60万元在站生活补贴，其他博士后在站期间享受36万元在站生活补贴；
2.根据深圳市大鹏新区政策，博士后可申请新区“鹏程计划”科技人才评聘，优秀博士后可参评D类岗位；特别优秀的，可参评C类岗位；
3.按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇；
4.符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励；
5.博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；
6.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；
7.对于博士后期满出站后6个月内留深全职工作且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市给予每人36万元出站留深生活补助；
8.对于在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市再按国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元；
9.深圳市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元；
10.提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。
四、申请方式
申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和研究意向以电子邮件形式发送至：*******************，邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+申请职位名称”。
所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请两周内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。