工作职责
(一)战略辅助与决策支撑
1、协助品牌总梳理中长期战略、年度经营计划及季度重点,拆解任务并跟踪落地,输出复盘报告,为战略调整提供数据支撑。
2、聚焦高端智能电动车赛道,监测行业政策、技术趋势及竞品动态,提炼核心信息形成决策简报,助力把控市场机遇与风险。
3、参与重大事项研讨及商务谈判,精准记录会议要点与决策,规范整理会议纪要,跟进决议落地并反馈进度偏差。
(二)品牌事务统筹与执行
1、协同市场、公关等部门,推进品牌形象管控、传播推广、公关活动及新品上市品牌联动,跟踪效果并完成复盘。
2、起草、审核品牌各类文书材料,贴合品牌调性,确保规范准确;统筹品牌资料归档,做好保密管理。
3、配合开展品牌调研,收集用户认知与口碑反馈,参与分析调研结果,为品牌优化及传播策略调整提合理化建议。
(三)行政事务与日程管理
1、统筹品牌总日常日程,协调会议、差旅等事宜,科学规划行程,预留弹性空间,保障工作有序推进。
2、负责品牌端日常行政管控,优化办公流程,统筹办公用品、组织部门会议、汇总报表,提升办公效率。
3、统筹品牌总差旅全流程,制定最优差旅方案,办理相关事宜,完成差旅成果整理、票据归档及费用报销。
(四)内外部协同与资源调度
1、对接研发、销售等内部部门,传递工作要求、同步进展,协调解决协作壁垒,推动品牌相关项目落地。
2、维护外部合作、媒体、政府及行业协会关系,协助组织商务接待、品牌展会等活动,搭建优质合作网络。
3、统筹品牌端合作资源,跟进合作进度、审核相关材料,保障合作合规高效,参与资源优化与成本管控。
(五)专项工作与应急处理
1、承接品牌总交办的专项工作,制定执行方案并推进,及时汇报工作进展与成果。
2、配合开展品牌端团队建设,组织培训与团建活动,提升团队凝聚力与专业能力。
任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;熟悉高端汽车行业及智能电动车特性,有同类高端品牌总助或品牌管理经验者优先。
(二)能力要求
1、沟通协调:具备极强跨部门、跨场景沟通能力,擅长统筹资源、解决协作难题。
2、执行规划:执行力突出,能高效落地任务;具备基础战略思维,可协助优化工作流程。
3、文书表达:具备优秀文书撰写与审核能力,口头表达得体,适配各类商务及汇报场景。
4、抗压应变:能适应高强度工作,高效处理多任务;面对突发情况可快速响应、妥善解决。
5、保密意识:极强保密意识,严格守护品牌核心机密与商业数据。
(三)其他要求
认同阿维塔品牌理念,职业素养佳、责任心强、严谨细致;熟练使用办公软件,具备基础数据整理分析能力;可适应出差。