【岗位职责】：
1.负责公司各类法律文书的起草、审核与修订，包括但不限于业务合同、合作协议、劳务协议等，确保其符合法律法规及公司利益；
2.处理公司日常法律事务，协助解决内部及外部的法律问题，包括劳动争议、商务纠纷、知识产权保护等；
3.参与重大项目与商务谈判，提供法律支持与风险评估，保障公司重大决策的合法性与可行性；
4.建立并完善公司合同管理体系，规范合同审核流程，防范法律风险；
5.为公司各部门提供及时、专业的法律咨询与培训，提升全员法律意识；
6.协同外部法律顾问处理专项法律事务，整合内外部资源高效解决复杂法律问题；
7.逐步参与公司风控合规体系搭建，主导制定和优化风控合规制度、流程、模版等文件。
【任职要求】：
1.法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先；
2.具有律所工作经验，熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法及知识产权等领域法律法规；
3.具备合规体系搭建或参与经验，能够主导或协助完成风控合规制度、流程及模板的制定与优化；
4.拥有独立处理诉讼案件的能力，熟悉劳动争议、商务纠纷等常见诉讼程序，具备良好的应诉和纠纷解决经验；
5.逻辑严谨，具备出色的法律文书撰写与审核能力，能独立完成复杂合同起草及法律风险研判；
6.沟通协调能力强，能有效支持业务并应对多维度法律需求。
【我们将提供】：
1.具有竞争力的薪酬待遇；
2.清晰的职业发展路径，定向培养为法务团队负责人；
3.深入参与公司核心业务与重大项目的机会；
4.开放、务实的工作氛围，与公司共同成长。