更新于 2月24日

培训主管

9000-11000元
  • 武汉江汉区
  • 西北湖
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险
1、配合优化完善培训体系,包括培训课程库、培训效果评估等,便于培训部工作系统化执行;
2、配合制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行;
3、制定分公司层面全年/季/月培训与年度培训预算;
4、以培训体系为标准,配合培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设;
5、配合拟定年度管理干部、客户经理培训方案,并设计课题及教材;
6、配合围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升讲师素质,引入外部培训资源,担任项目引进课程及外勤训练课程的主讲;
7、配合总公司要求,召开、督导中支/服务组培训场次指标的专项会议;
8、组织实施分公司银保内部销售队伍培训工作,包括新人培训、产品培训、销售技能提升、营销方案等相关知识的辅导训练,指导机构推行相关培训活动;
9、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

工作地点

武汉江汉区招银大厦二楼

职位发布者

徐先生/人力资源部经理

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和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业,是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日,经中国银行保险监督管理委员会批复同意,福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末,公司注册资本139亿元,在全国设有15家省级分公司,41家中支及支公司,基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向,以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念;以“合规经营,诚信发展,防控风险,严谨廉洁”为经营宗旨,大力发展保障型业务、期交业务,全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念,按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念,立足广大消费者需求,广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源,创新构建“保险+科技+服务”的生态系统,全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式,为客户提供全方位大健康服务,满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨,珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新,致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业,为提高人民健康水平,为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量!
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