职位描述
社会招聘人力资源
1、协助建立健全招聘管理体系、制度和流程,协助细化所负责岗位的用人标准;
2、按照分工对接所负责部门整理上报招聘需求,对接部门招聘需求,协助拟定年度及各专项招聘计划;
3、有效利用各类渠道资源搜寻关键岗位候选人;
4、组织面试、谈薪、上报、OFFER发放、候选人信息资料收集、背景调查、招聘系统维护等工作;
5、按照分工对接所负责分公司整理上报的人管岗招聘需求;
6、协助拟定年度人管岗位招聘计划;
7、审核分公司人管岗招聘结果;
8、跟进对接分公司人管岗位的招聘工作进度,并及时反馈异常情况。
2、按照分工对接所负责部门整理上报招聘需求,对接部门招聘需求,协助拟定年度及各专项招聘计划;
3、有效利用各类渠道资源搜寻关键岗位候选人;
4、组织面试、谈薪、上报、OFFER发放、候选人信息资料收集、背景调查、招聘系统维护等工作;
5、按照分工对接所负责分公司整理上报的人管岗招聘需求;
6、协助拟定年度人管岗位招聘计划;
7、审核分公司人管岗招聘结果;
8、跟进对接分公司人管岗位的招聘工作进度,并及时反馈异常情况。
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工作地点
北京************

工作地点

公司信息
公司介绍
和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业,是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日,经中国银行保险监督管理委员会批复同意,福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末,公司注册资本139亿元,在全国设有15家省级分公司,41家中支及支公司,基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向,以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念;以“合规经营,诚信发展,防控风险,严谨廉洁”为经营宗旨,大力发展保障型业务、期交业务,全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念,按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念,立足广大消费者需求,广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源,创新构建“保险+科技+服务”的生态系统,全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式,为客户提供全方位大健康服务,满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨,珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新,致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业,为提高人民健康水平,为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量!
工商信息
企业名称 和谐健康保险股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 赵建新
经营状态 在营(开业)
成立时间 2006-01-12
注册资本 1390000万元
认证资质
营业执照信息
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