一、行政
1.行政前台日常工作,如收发文件、快递处理、接待会务、电话接听等日常工作;
2.办公物资、食堂物资的管理、采购与发放和台账管理;
3.公司员工的机票、火车票、酒店的预定和台账管理;
4.行政相关报表的制作和报销结算;
5.其它行政事宜。
二、人事
1.招聘、员工关系办理、员工培训、考勤等相关人力资源模块工作;
三、任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业毕业,有人力资源管理专业基础;
2、 有1-2年招聘培训相关工作经验者优先,有业务团队人资工作跟进经验者优先;
2、熟悉word、excel、PPT操作,文笔较好;
3、性格活泼、外向,具有良好的亲和力,沟通能力强;
4、具备一定的抗压能力。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、平台晋升、员工食堂、优秀员工奖金