岗位内容:
1. 设计和实施企业文化战略,包括核心价值观、使命宣言和员工行为准则等。
2. 研究和制定员工参与计划,如员工反馈机制和激励计划等,以促进文化建设。
3. 推广企业文化,通过公司网站、内部通讯、培训和活动等途径营造积极向上的文化氛围。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 2年以上企业文化建设、品牌宣传经验,有物业项目文化活动落地经验者优先。
3. 具备出色的沟通和协调能力,善于将企业文化理念传达给员工,并协调各部门合作共享文化价值。
4.具备基础的文案撰写、图文排版能力,熟练使用办公软件,会使用PS、CDR等设计工具。