零食店员6000+提供住宿

薪资优势
1.工资发放准时，员工 每月16日，父母孝心补贴，遇到节假日只会提前不会推后；
2.真正的无责底薪，同行业无责底薪高
3.同行业提成高
4.学历（孝心）补贴（200-400）元/月，发给父母的；每个月公司给父母发钱，让父母放心。
1.节假日正常放假；
2.超长带薪年假15-20天；（放假比别人早，上班比别人晚，着实让人羡慕）
3.提供住宿；（高端小区住宿，洗衣机冰箱空调厨房家电俱全，直接拎包入住）
4.免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力（只有技能才是可以掌握在自己手上的）
5.生日福利、节日福利、定期团建；
6.公益基金（年营业额1%）（为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助）。
7.离职补贴
发展优势
1.公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升；（优秀者时间会证明的）
2.每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升；（公司从不亏待任何优秀的人才）
3.晋升到M4(副经理/店长级别的，享受年终分红，可独立开店，由公司出资)
4.有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导；
商业优势
1. 产品质量过硬；
2. 服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费的清清楚楚，明明白白；
3. 完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封，不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费的无后顾之忧，放心消费；