销售

一、岗位职责
1.负责公司产品在指定区域的销售与推广，完成销售目标，提升产品市场占有率。
2.开发和维护客户资源，与经销商、种植大户等建立长期稳定合作关系，定期拜访客户，了解需求并提供解决方案。
3.收集市场信息、客户反馈等，为公司产品研发与市场策略调整提供依据。
4.策划并组织区域内的产品推广活动，如新品发布会、田间观摩会等，提高品牌知名度和产品影响力。
二、任职要求
1.大专及以上学历，农学、市场营销、农业经济等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑。
2.有3-5年销售工作经验，有种子、农资或农业相关产品销售经验者优先，熟悉当地农业市场者优先。
3.具备良好的沟通表达与客户服务能力，能够准确理解客户需求并有效回应。
4.有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立开展销售工作，勇于挑战销售目标。
5.具备团队协作精神，能与公司内部各部门紧密配合；工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
6.适应经常出差，热爱农业，愿意在种业领域长期发展。
三、薪资福利
1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪（4500-6000元/月），底薪+差旅补+销售提成，综合年薪可达[15-40]万元，上不封顶。现岗位业绩优秀者收入丰厚。
2.福利保障：缴纳五险，大病、意外商业保险、享受超长带薪年假、婚丧假、产假等国家规定假期。
3.培训发展：提供规范的入职培训，岗位技能培训，老带新一对一等完善的培训制度。帮助员工快速熟悉公司业务与产品知识；畅通的晋升渠道，表现优秀者有机会晋升为区域销售经理（每年一次调资和晋升机会）。
4.工作环境：积极向上的企业文化，轻松和谐的工作氛围，注重员工的个人成长与职业发展。
5.其他福利：定期组织员工体检，关注员工身体健康；发放节日福利、组织团建旅游，让员工感受到公司的关怀和温暖；公司配有员工宿舍，可安排住宿。