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职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系石油/石化化工
工作地点：润丰平度厂区，地点不接受者勿投递简历
岗位职责：1、负责公司人力资源政策在本区域的推进开展；
2、负责公司企业文化在员工行为层的落地；
3、负责所在区域基层员工的招聘工作的组织实施；
4、负责所在区域内员工的培训工作；
5、负责所在区域内员工的薪酬、绩效考核工作；
6、负责所在区域内员工关系管理工作；
7、负责所在区域内员工包括劳动合同、社保、人事档案等基础人事工作；
8、负责所在区域人力其他基础工作。
任职要求：
1、人力资源及相关专业，本科以上学历，
2、三年以上人力资源工作经验；
3、有化工行业人力工作经验优先；
4、较强适应能力、学习能力和沟通协调能力。
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工作地点
寒亭区山东潍坊润丰化工股份有限公司(东厂区)
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职位发布者
郝明青/招聘经理
昨日活跃立即沟通
山东潍坊润丰化工股份有限公司山东潍坊润丰化工股份有限公司成立于2005年6月，总部位于山东潍坊滨海新区，市场团队位于山东济南，在山东济南、山东潍坊拥有研发团队及2处研发中心，在山东潍坊、山东青岛、宁夏平罗、南美阿根廷、欧洲西班牙、美国休斯顿拥有6处制造基地。已在境外设有100多个下属子公司，在全球100多个国家和地区开展业务，并正在积极持续地进一步完善全球营销网络。2023年作物保护产品出口额114.85亿元，出口排名全国第1位，全球农化行业排名第10位。一、回报体系：1、薪酬待遇：公司认可员工贡献，提供具有竞争力的薪酬，让员工共同分享公司发展成果。包括岗位工资、各项补贴及高额绩效奖金等。2、福利计划：※基本保障：六险二金、济南/潍坊市户口、双休、带薪年假、法定节假日休息、接收档案和党关系；※人文福利：应届生公寓、工作餐、生日节日福利、外出培训、定期体检、团体旅游、结婚生子礼金、子女教育津贴、弹性办公等；※特色福利：海外工作或出差机会，并享受丰厚的收入或补贴；资深员工奖；※政府福利：政府提供的人才引进计划，可以获得1-6W/年的租房补贴或10-15W购房补贴；3、职业发展：公司为员工提供全球性发展框架，各种挑战任务、系统的培训计划、开阔的职业发展通道及全球轮岗机会，帮助员工获得快速提升和丰厚收入的同时，实现个人价值。
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