合规法务 (MJ000375)

岗位职责：
1.法律法规跟踪
（1）实时监控公司境内及境外业务相关的国家法律法规、行业政策及监管动态，分析对公司的影响并提出应对建议；
（2）建立并定期更新法律合规数据库，及时同步至相关部门
2.合规制度建立/完善
（1）起草/修订公司合规管理制度，确保制度与最新法规及业务需求匹配；
（2）制定业务合规操作指引，细化业务流程中的合规控制点
3.合同与文件审查
（1）审核业务合同、协议、对外函件等法律文件，识别潜在法律风险并提出修改意见；
（2）协助业务部门进行合同条款谈判，确保风险可控及可预测
4.专项合规审查
（1）为公司供应链安全提供出口合规支持，有效管控供应链安全风险；
（2）对新产品、新业务、重大合作项目进行合规性评估，出具风险评估报告；
5.合规风险评估与应对
（1）建立公司风险识别机制，分析合规风险点，制定并反馈防控预案；
（2）监控违规事件，负责调查并推动整改；
（3）制定合规突发事件应急预案，参与危机公关中的法律应对
6.合规工作反馈
定期反馈合规工作进展，编制年度合规报告
7.外部协调
协调外部法律服务机构，有效利用外部合规资源
8.合规培训与宣导
针对管理层、业务部门及基层员工开展合规培训；
制作合规宣传材料，提升全员合规意识
任职资格：
1.本科及以上学历，法务相关专业，持有法律职业资格证A证；
2.具备3年以上的大型设备行业的合规法务工作经验，具备进出口合规相关项目经验优先；
3.熟悉欧美、东南亚等重点区域法律监管框架；
4.具备良好的沟通协调、逻辑分析能力和团队协作能力