岗位职责
1、统筹集团战略体系搭建工作,牵头组织战略研讨,主导编制集团中长期战略规划,年度战略实施计划及配套方案,确保战略与企业发展目标一致。
2、负责将集团战略目标分解至各业务单元及职能部门,制定科学合理的战略落地指标体系,实施计划及标准,推动战略目标层层落地。
3、全面跟踪战略性任务推进进度,建立常态化跟踪机制,主动协调解决战略落地过程中的跨部门重大问题,保障战略项目顺利推进。
4、定期组织战略执行效果复盘,深入分析战略偏差原因,提出系统性的调整优化建议,形成复盘报告并推动落地,构建战略落地闭环管理。
5、全过程负责集团产业拓展项目,组织开展项目调研,可行性分析及立项工作,统筹推进项目实施,进度跟踪,风险管控,确保项目达成预期目标。
6、牵头开展市场与行业研究工作,跟踪钢铁行业发展趋势,市场供需变化,政策导向及核心竞争对手动态,深入分析下游需求市场特征。
任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,企业管理,工商管理,经济学,市场营销等相关专业,有钢铁行业相关经验优先。
2、同岗位5-8年战略管理,市场研究,产业拓展项目相关工作经验,有牵头编制企业中长期战略规划的成功经验。
3、具备卓越的沟通协调能力,问题解决能力及团队管理能力,能有效统筹跨部门,跨单位工作。