400-885-9898
职位描述
招聘培训员工关系绩效管理美发/美容/保健
1. 制定并实施人力资源制度，战略人力资源统筹，党建行政工作，有医美或者美业工作经验优先。
2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
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工作地点
淮北相山区站前路1号一楼
入职公司信息
- 入职公司: 某医疗机构
- 公司地址: 成都青羊区
- 公司人数: 500-999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
聂女士/人事经理
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