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人事行政主管

1-2万
  • 杭州富阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘行政高级人力资源管理师制造业
1.全面负责行政、人事及安全等管理工作,保证公司人事、行政、安全良好运行;
2.负责设计开发、完善、实施人力资源管理模块(包含人才招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利及员工关系等);负责公司梯队建设,完成公司不同梯队的建立、考核、激励等工作;
3.负责企业文化建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4.负责设计薪酬体系,核算公司各部门工资;制定绩效考核方案,分析结果并反馈;
5.管理和分配好企业所有外部接待工作,包括研学对接和安排;
6.负责公司安全、食堂、门卫、环境清洁卫生等行政后勤类相关工作的统筹管理;
7.指导和分配部门其他员工的工作,协调各部门之间的沟通与合作;
8.完成上级交办的其他相关性工作。
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工作地点

富阳区杭州富伦生态科技有限公司

职位发布者

刘菠/人事经理

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公司Logo杭州富伦生态科技有限公司
杭州富伦生态科技有限公司始创于1994年,长期专注于纸塑铝复合包装物的再生利用,是中国回收废弃牛奶盒、饮料软包装,并进行再生资源化综合处理,生产再生牛皮纸、再生塑料粒子、铝粉的高科技龙头企业。拥有饮料盒“纸塑分离”和“铝塑分离”等专利技术,实现了将“废弃饮料纸盒”还原成“纸、塑、铝”的完全再资源化处理过程。占地面积60余亩,注册资金5111.7577万元,总资产约1.72亿元。现有员工180余人,其中管理人员12人,技术人员26人。经营纸塑分离技术研发、铝塑分离技术研发、废弃饮料纸盒加工、再生物资回收(含生产性废旧金属)、牛皮纸、塑料、铝粉生产、再生纸笔记本生产。与利乐包装、SIG康美包、乐美(APP)、界龙实业、普丽盛等公司签订了长期的工厂废料回收处理协议,同时也促进了公司对废牛奶饮料包装盒社会回收中开展了广泛的合作。通过自建回收渠道获取废弃纸塑铝复合包装作为原料,至今,富伦生态已在国内17个省建立了60多个回收点。先后被授予“十一五”科技部重大项目示范工程、国家发改委循环利用经典案例、国家发改委“资源节约和环境保护2015年中央投资项目”获中央财政支助880万元、工信部再生利用第一批目录、浙江省生态文明教育基地、杭州市循环经济示范企业、杭州市环境保护教育基地、区公众开放企业、区垃圾分类宣教中心等荣誉称号。
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