人力资源高级经理

岗位职责：
1、负责上海博悦生物子公司福建博悦制药公司人力资源管理工作；
2、负责拟订、修订完善与执行人力资源制度、流程、标准；
3、开展部门职能、岗位设计、职责描述、培训、薪资核算、绩效管理、员工关系、团队活动、企业文化宣传等工作；
4、负责公司人员配置及团队搭建，以及外部招聘计划、实施招聘工作，并保证核心岗位的交付；
5、 根据公司战略制定人力资源规划进而提高组织与人才效能，带领人力资源团队推动业务部门持续高效发展；
6、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上，人力资源管理、工商管理、中文、企业管理、医药等相关专业；
2、5年以上制药、化工或生产制造型企业人力资源部经理或以上岗位经验，并熟悉医药制造行业业务、流程及行业GMP规范；
3、精通人力资源各模块业务与流程及人力资源相关法律法规，对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、培训、劳动关系模块能够独当一面；
4、熟悉国家及地区相关劳动及社会保障、劳动关系等政策法规；
5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、工作细致认真、谨慎、责任心强，且为人正直，具有良好的职业道德；
7、有抗压能力和较强的保密意识。