岗位名称:全省线上平台运营专员/主管
所属部门:运营部/市场部
工作地点:成都(偶尔需前往四川省内出差,出差费用实报实销)
薪资结构:保底工资8000-10000元/月,在此基础上根据运营效益核算提成,或可选择签订对赌激励协议,上不封顶,多劳多得。
用工形式:与第三方单位签订劳动合同,享受对应合规福利待遇。
岗位职责:
- 负责全省线上平台整体运营工作,统筹平台日常运维、策略制定及落地执行,确保平台高效运转,对核心运营指标负责。
- 精准运用线上线下各类资源,搭建联动运营机制,实现资源高效整合与价值最大化,打通线上引流、线下转化的完整链路。
- 主导全流程营销策划,结合业务目标与市场需求,设计线上线下一体化营销方案,推动活动落地、效果复盘及策略迭代。
- 聚焦客户需求与业务收益,设计针对性客户优惠方案,涵盖券类、折扣、会员权益等形式,提升客户留存与复购率。
- 搭建科学的团队激励体系,制定合理有效的激励方案,激发团队积极性与创造力,助力团队达成整体运营目标。
- 负责创新合作伙伴的挖掘、对接与管理,搭建优质合作矩阵,维护合作关系,推动合作项目落地,构建互利共赢的合作生态。
- 定期分析运营数据、营销效果及客户反馈,输出数据报告,提炼优化方向,持续迭代运营策略与方案。
任职要求:
- 本科及以上学历,年龄45周岁及以下,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。
- 具备3年及以上线上平台运营、全渠道运营相关工作经验,熟悉全省范围运营统筹逻辑,能独立推进运营及策划工作。
- 具备扎实的资源整合能力与跨部门、跨合作方协作能力,能有效协调各方资源,解决运营过程中的各类问题,执行力强。
- 具备较强的数据分析能力与逻辑思维,能通过数据洞察运营痛点,优化策略方案,兼顾客户体验与业务收益。
- 具备出色的文案撰写、沟通表达及团队管理意识,工作积极主动,抗压能力强,富有创新思维。
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优先条件:
- 熟悉三大运营商产品体系,拥有运营商行业线上运营经验者优先;
- 了解智慧家庭产品特性及运营逻辑,有相关领域运营、推广经验者优先;
- 具备服务产品化思维及落地经验,能将服务转化为标准化、可运营产品者优先;
- 有私域流量运营经验,擅长私域用户拉新、留存、激活及转化,能搭建完善私域运营体系者优先。