岗位职责：
一、销售目标管理：
1.销售人员业务目标完成情况的跟进与分析，并形成《销售报表》(月报、季报、年报)；
2.项目执行节点的跟进与督促（提前执行项目业绩的转换、维修费用的解决与付款、项目按期完工与收款）。
二、应收账款管理：
1.业务应收账款的督促与管理，促进销售项目按时回款，避免形成呆滞账款，每月安时提交《应收账款报表》(月报、季报、年报)；
2.销售项目开票情况的跟进，制定每月回款计划并根据计划跟进实际回款情况。
三、日常管理：
1.营销中心工作流程的梳理、优化及宣贯执行
2.销售合同签订的监管、盖章审批返回跟进及内容审核，存档及借阅管理
3.销售项目执行的验收（开竣工报告、签收单等）管理
四、其他事项：
1.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，营销或管理类相关专业;
2.三年以上电力行业一线营销工作经验，两年以上营销管理工作经验，具有较强的文字功底;
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具有一定的数据分析能力；
4.沟通协调能力强，处事严谨、积极，工作责任心及风险意识强;
5.抗压能力强，有高度的保密意识，能吃苦耐劳。
岗位福利：
1.上班时间：9：00-17：30，周末双休；
2.节假日福利，不定期团建活动；
3.购买五险一金。