400-885-9898
职位描述
咨询服务人力资源服务企业服务
一、任职条件
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 从业经验：5年及以上企业培训、人才发展或咨询相关经验，具备国央企、金融、大型制造业或头部民企客户服务背景。
3. 年龄范围：30-40周岁。
4. 职业素养：职业操守良好，责任心强，抗压能力强，能接受商务出差及阶段性项目驻场。
二、岗位要求
二、岗位要求
（一）方案设计与课程开发能力：
1. 精通培训项目设计与课程开发方法论，能独立撰写逻辑严谨、内容深化的定制化方案；
2. 熟悉不同行业管理特点与学习趋势，能快速将客户需求转化为可行培训方案；
3. 具备优秀的PPT制作与方案呈现能力，熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具支撑方案设计与效果评估。
（二）项目运营与执行能力：
1. 具备中大型培训项目全流程运营经验，擅长多任务协调与内外部资源整合；
2. 精通师资管理、场地规划、线上线下混合式学习落地等运营细节；
3. 具备良好的现场控场与突发问题解决能力，保障项目高质量交付。
（三）客户沟通与行业理解能力：
（三）客户沟通与行业理解能力：
1. 具备出色的商务沟通与高层对话能力，能准确把握客户决策逻辑与深层需求；
2. 具备较强的政策敏感性与行业洞察力，能结合行业趋势提供前瞻性培训建议。
奖金绩效
年终奖
工作地点
南关区中国长春人力资源产业服务园1
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职位发布者
温先生/HR
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沈阳英格玛企业管理服务外包有限公司英格玛集团成立于2002年，注册资本3000万元，公司总部位于济慈路99号，占地面积15.6亩，建筑面积约1.8万平方米。是领先的中国人力资源外包服务机构，集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现最大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。集团主营业务包括:制造业外包、服务业外包、互联网外包、平台经济、英格玛金融、国企央企服务、EngmaIntec英特科、法务外包、招聘服务、管理咨询与培训等多个专业服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，并建立全国区域总部(北京/杭州/成都/西安/广州/武汉/深圳)，旗下现拥有180多家分支机构(包含重庆/合肥/沈阳/无锡/常州/青岛/天津/南京/长沙/济南/郑州/大连/哈尔滨/贵阳等城市);集团现有管理团队1100多人，外派雇员120000多人，年培训及供应人才能力超过20万人。集团成立以来累计培训及安置就业的员工超过200万人，为促进就业做出了巨大的贡献!因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得全国性荣誉30余项，是大中华区人力资源服务品牌14强企业。其中包括中国人力资源行业唯一获得由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。
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