墨西哥专线负责人（15K-20K / 月 + 年终利润分红+股份）

岗位名称：墨西哥专线负责人​
所属部门：总经办​
汇报对象：总经理​
工作地点：深圳市​
薪资范围：[15K-20K / 月] + 年终利润分红+股份​
一、岗位职责​
墨西哥专线渠道搭建：主导墨西哥国际物流专线（空运/海运/陆运）的渠道开发与合作洽谈，包括当地清关公司、承运商、代理机构等资源整合，建立稳定、高效的专线服务网络，优化运输时效与成本结构。
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客户开发与维护：负责墨西哥市场目标客户（同行货代、跨境电商卖家、工厂、贸易公司等）的开发、跟进与签约，制定针对性销售方案，维护核心客户关系，提升客户复购率与满意​
专线运营管控：统筹墨西哥专线的全流程运营管理，包括订单处理、订舱、报关、清关、派送等环节的协调对接，解决运输过程中的突发问题（如清关延误、货物破损等），确保服务质量达标（重点）。​
市场调研与策略制定：调研墨西哥物流市场动态、政策法规（海关政策、贸易壁垒等）、竞争对手情况，输出市场分析报告，制定专线产品定价策略、促销方案及市场拓展计划。​
团队协作与支持：协同公司客服、操作、财务等部门，建立专线服务标准与 SOP 流程；为内部团队提供墨西哥市场及专线业务培训支持，提升整体服务能力。​
业绩目标达成：制定个人及专线业务的销售目标、利润目标，分解执行并跟踪进度，确保按期完成公司下达的业绩指标。​
二、任职要求​
学历与专业：大专及以上学历。​
行业经验：3 年以上国际物流行业经验，有带团队能力（10-20人），至少 1 年墨西哥专线独立操盘经验，熟悉墨西哥航线的运营及运价体系、清关流程、操作规则。​
核心能力：​
具备较强的渠道开发与商务谈判能力，能独立开拓墨西哥当地物流资源及客户市场；​
熟悉国际物流全流程运营，具备问题解决能力及风险预判意识，能有效应对专线运营中的各类突发状况；​
具备良好的客户服务意识、沟通协调能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力；​
熟练使用 Office 办公软件，具备基础的数据分析能力。
具备经营思维，对公司净利负责（重点）。​
其他要求：有墨西哥货代同行资源、跨境电商客户资源者优先。​
三、公司福利​
基础保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利；​
激励福利：年终利润分红+公司股份+年度旅游（国内外）；​
成长支持：跨境物流行业资源对接；​
其他福利：弹性工作时间 + 下午茶 + 团队建设活动 + 员工生日会。