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HRBP专业经理

1-1.5万·14薪
  • 广州番禺区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 非常锻炼人
  • 管理人性化
  • 交通便利

职位描述

招聘绩效管理
岗位职责
1、对接业务部门:作为业务部门的HR合作伙伴,支持南部大区2个分公司,服务体量40人以上,共同深入了解业务需求,为业务部门提供全方位的人力资源支持。
2、落地&执行各项人力资源计划:根据业务需求,制定并实施HR策略、计划和项目,确保HR政策与业务战略保持一致。
3、人才管理:参与人才招聘、选拔、培养、激励和保留的全过程,为业务部门提供合适的人才资源。
4、关系管理:维护良好的员工关系,倾听员工声音,处理员工问题和纠纷,提高员工满意度和忠诚度。
5、变革推动:推动业务部门的人力资源变革和创新,提高业务效率和竞争力。
任职资格:
1、人力资源或相关专业背景,本科及以上学历;
2、至少5年以上人力资源工作经验,必须有做过营销线条的HRBP经验,服务过制造业优先;
3、沟通力强、执行力强,具备高度责任感和自驱力;
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工作地点

广州番禺区耀胜新世界发展中心

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职位发布者

孙女士/HRBP

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【公司简介】上海威派格智慧水务股份有限公司,秉承“用心于水绿色未来”的使命,以工业互联网为核心理念,依托“智能硬件+专业软件+水务平台+行业物联网+全面服务”的五位一体综合能力,为客户提供产品领先的“供排净治”全场景解决方案;其涵盖水源地、智慧化水厂、城市管网调度、漏损产销差管控、二次供水、直饮水、农村供水、水利信息化、老旧小区供水改造、营收客服等全流程领域,致力于成为水务水利客户值得信赖的合作伙伴,为智慧水务的实施落地打下坚实的物理基础。【发展历程】— 2007年:·威派格品牌正式创立,带着“用心于水绿色未来”的使命,在北京正式投产,并成功生产出第一批自主品牌的无负压供水设备,阳光团队在实现理想的路上迈出坚实的一步。—2014年:·威派格成为国际工业互联网联盟IIC首批中国成员,承担的国家“十二·五”水专项课题成果——新型二次供水设备在全国发布,开启供水领域工业互联网新时代。—2016年:·威派格牵头的“城市智慧供水示范项目”通过IIC审核,建立了威派格践行工业互联网的里程碑;·参与发起中国工业互联网产业联盟(AII),入选联盟首批理事单位、成为联盟核心成员;·发布国际工业互联联盟全球第16个testbed“Intelligent Urban Water Supply”。—2019年:·威派格在上海证券交易所正式挂牌上市(股票代码: 603956);·推出管网调度、错峰调蓄等创新管理软件,提出“整体规划、分步实施”以及“业务与数据双驱动”的智慧水务落地理念;·牵头在工业互联网产业联盟垂直行业组下成立水务组,助力我国水务行业向数字化、网络化、智慧化发展;·在四川西昌设立“威派格珍珠班”,帮助凉山家境贫困、品学兼优的珍珠生继续前行,筑梦未来。—2024年:·威派格南通基地投产;·威派格河图AI和威派格数字孪生以信创为核心竞争力,深度融合智慧技术,引领行业创新发展。
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