更新于 6月25日

人力资源专家

3-5万
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 免费班车
  • 氛围活跃
  • 吃住环境好
  • 管理人性化

职位描述

人力资源规划组织发展绩效管理工程施工
岗位职责:
一、战略规划与决策支持
  1. 根据公司发展战略,制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和信息支持。
  2. 参与公司战略规划的制定和实施,确保人力资源管理与公司战略目标的协同一致。
二、组织架构与岗位管理
  1. 设计、优化公司组织架构,明确各部门职责和岗位设置,提高组织运行效率。
  2. 组织开展岗位分析与评估,制定岗位说明书,明确岗位要求和职责。
三、招聘与人才配置
  1. 制定公司招聘策略和计划,建立多元化的招聘渠道,确保公司及时引进各类优秀人才。
  2. 负责高端人才和关键岗位的招聘,组织面试、测评等选拔工作,提高招聘质量。
四、培训与发展
  1. 制定公司培训计划和体系,组织开展各类培训活动,提升员工的专业技能和综合素质。
  2. 建立人才培养机制,选拔和培养高潜力人才,为公司的发展储备人才。
五、绩效管理
  1. 设计和完善公司绩效管理制度,制定科学合理的绩效考核指标和标准。
  2. 组织实施绩效考核工作,确保考核的公平、公正、公开。
六、薪酬福利管理
  1. 制定公司薪酬福利政策,确保薪酬具有竞争力和公平性。
  2. 开展薪酬市场调研,了解行业薪酬水平,为公司薪酬调整提供参考。
七、团队建设与管理
  1. 领导和管理人力资源团队,提高团队的专业素质和工作效率。
  2. 制定团队培训计划和发展规划,培养团队成员的专业能力和管理能力。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、10年以上人力资源全面管理经验,3年以上人力总监经验,有大型建筑施工类企业工作背景优先;
3、熟识国家有关政策、法规,熟识人力资源管理的各个职能模块;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力具备处理突发事件的能力。

工作地点

北京朝阳区科荟路/安立路(路口)

职位发布者

缪女士/主任

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公司Logo中庆投资控股(集团)有限责任公司
中庆集团是集投资、策划、设计、建设、运营于一体全产业链多元化发展的集团公司,包括上市主体中庆股份(01855.HK)和非上市主体中庆控股两大集团,下设10家子公司,8家控股/参股公司,25家分公司。集团坚持全国发展,以吉林、广东、重庆为根据地,业务辐射全国,现已形成“三主多辅”16省发展的新格局。集团拥有市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、及多项专业承包壹级资质;拥有市政行业甲级、建筑行业甲级、风景园林专项甲级等设计资质。依托专业的规划设计团队及经验丰富的项目管理团队,为客户提供从项目策划、规划设计、工程建设到运营维护全过程、专业化、系统性解决方案。以匠心筑精品,集团先后荣获鲁班奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、景观设计奖等国家、省市级工程创优奖项600余项,拥有行业标准、地方标准、国家专利、国家级/省部级工法、QC成果奖等共计500余项。以创新引领高质量发展,以数智化驱动提质提效,设立省级企业技术中心、省级先进道路材料企业联合技术创新实验室。核心子公司分别获批省“专精特新”企业、科技“小巨人”企业及高新技术企业。面向未来,中庆集团秉承“建设·成就美好生活”的使命,奋力实现中国一流建筑产业综合服务商的愿景。
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