400-885-9898
职位描述
薪酬福利员工关系行政管理物业管理
岗位职责：
1、负责薪酬福利、绩效考核的执行管理；
2、负责劳动关系管理，协调处理劳资纠纷与员工投诉；
3、负责内外部各类人事报表的统计上报；
4、负责活动筹划与公司例会的组织、纪要督办；
5、负责员工档案管理及人事异动手续的合规操作；
6、领导交办的其他人事行政类工作。
任职资格：
1、有服务行业相关3年以上同岗位经验，有限具备薪酬及员工关系工作经验；
2、处事干练、抗压能力强、拥有良好的职业精神；
3、熟练使用办公软件，有较好的文件书写能力；
4、本科学历以上。
工作地点
北京海淀区嘉豪国际中心-D座地下一层
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职位发布者
刘争/人事经理
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上丰德(北京)酒店物业管理有限公司上丰德成立于2002年，业务范围及业态覆盖写字楼、政府办公楼宇、市政环卫服务、科技产业园区、孵化器、商业综合体、银行、酒店、高档住宅等项目类型，跨互联网科技、金融、通讯、军工、医疗等行业。公司专注于提供高品质物业服务、商业增值服务、专项运营管理服务的现代化综合性服务运营企业，公司运用多产业驱动的发展思路，引领行业转型升级，致力于打造成为国内领先的“智慧城市运营服务商”。上丰德公司以专业能力为支撑，全方位响应政府、合作伙伴及客户的多元需求，提供从项目前（早）期介入、技术支持、承接查验到顾问业务、资产托管、招商、运营等物业全生命周期的解决方案，实现价值创造和共享共赢，助力城市建设和美好生活实现。
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