工作职责:
1、发布招聘岗位JD,筛选简历,面试预约、协调及安排,维护日常招聘岗位信息;
2、协助办理员工入、转、调、离相关手续;
3、协助处理员工日常五险一金线下业务;
4、协助进行日常培训需求的调研及现场组织实施等;
5、协助员工企业文化活动的筹备与组织;
6、负责环境卫生检查,维护办公室公共区域的整洁、有序;
7、协助进行固定资产的登记、贴标与盘点工作;
8、协助起草、编辑和发布相关通知、公告;
9、协助进行办公用品的采购、日常设备的维修事宜;
10、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,可实习6个月以上者优先考虑;
2、熟练使用office等办公软件 ;
3、每周保证实习4个工作日及以上;
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。