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薪酬管理岗

面议
  • 长沙天心区
  • 城南路
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利数据分析大型企业
【主要岗位职责】:
1. 负责建立健全集团薪酬、福利体系,拟定和完善相关制度、流程和标准并推动体系和制度落地;
2. 参与薪酬市场调研,定期分析薪酬数据,检视和调整集团各项薪酬激励政策;
3. 负责集团总部日常薪酬、福利管理工作,包括但不限于薪酬核算发放、个税申报、企业年金管理等;
4. 负责协助推进集团人力资源数字化转型,参与集团人力资源信息系统建设。
【基本任职要求】:
1. 学历要求:所有应聘人员应具备全*制本科以上学历并获得相应学位;其中,薪酬管理相关工作经验在6-8年的,应同时具备全*制硕士研究生及以上学历并获得相应学位;薪酬管理相关工作经验4-5年的,须具备知名院校全*制研究生及以上学历,并获得相应学位。薪酬管理相关工作经验3年的,须具备全*制硕士研究生及以上学历并获得相应学位,本硕均需毕业于知名院校。
2. 具有知名咨询机构、金融机构或大型企业工作经验,其中薪酬管理相关工作经验不少于3年。
3. 熟练掌握薪酬与激励的工具及方法论;熟练掌握各类统计分析方法和工具;了解企业财务会计基础知识。
4. 对数据敏感,工作踏实负责、认真细致。
5. 具备优秀的沟通表达、组织协调能力。
6. 抗压能力强、责任感强、保密意识和工作原则性强。
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工作地点

长沙天心区财信大厦

职位发布者

杨阳/人事经理

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湖南财信金融控股集团有限公司
湖南财信金融控股集团有限公司(下称“财信金控”)成立于2015年12月,是湖南唯一的省级地方金融控股公司。截至2024年12月,财信金控注册资本144.28亿元,旗下拥有证券、信托、寿险、私募基金、资产管理、商业保理、征信、保险代理、区域股权交易所、联合产权交易所、期货、公募基金、小贷、典当、银行、融资租赁等16张金融或类金融牌照,并布局数字科技板块,业务分布在全国25个省(自治区、直辖市),2024年位居中国服务业500强第184位。一直以来,在省委省政府的坚强领导下,在省财政厅的直接指挥下,财信金控始终坚持“两个一以贯之”,锚定“三高四新”美好蓝图,围绕金融“五篇大文章”,聚焦科技创新和产业发展,强化“科技+金融”双轮驱动,充分发挥“财政背景、本土资源、多牌照协同”三大优势,提供全方位、全链条的综合金融服务,全力打通“科技-产业-金融”通道,努力当好湖南“直接融资主力军、间接融资创新者、综合金融排头兵、地方资源连接器”,为谱写中国式现代化湖南篇章不断贡献财信智慧与财信力量。
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