三、岗位职责​
1、战略规划与执行：根据公司整体目标，制定年度销售计划、渠道拓展策略（聚焦贴牌业务、商业调拨、商业配送、零售终端）及产品推广方案，确保销售目标达成；​
2、资源整合与变现：深度挖掘医药行业销售资源、药品采购资源，重点对接零售 TOP100 品种采购渠道，建立稳定合作机制；整合一级商业配送资源，优化流通链路，提升渠道覆盖效率；​
3、大客户开发与维护：负责头部连锁药店、大型零售终端、一、二级商业配送商等核心客户的开发、谈判与长期关系维护，解决合作关键痛点；​
4、销售团队管理：搭建并领导销售团队，制定绩效考核标准，开展专业培训（产品知识、渠道运营、合规管理），激发团队战斗力；​
5、市场与合规管控：持续跟踪医药行业政策、市场动态及竞品策略，及时调整销售方案；确保所有销售活动严格遵守《药品管理法》《反不正当竞争法》等法规及公司合规要求；​
6、跨部门协同：与采购、物流、财务等部门紧密协作，保障供应链顺畅，优化库存与回款管理，提升投入产出比。​
四、任职要求​
1、基本条件：年龄 40 周岁以下，大专及以上学历，药学、医药营销、供应链管理等相关专业优先；​
2、核心资源：具备丰富的医药行业销售资源及药品采购渠道，拥有零售 TOP100 品种采购资源者优先；具备一级商业配送资源，熟悉医药流通全链路（生产 - 配送 - 终端）；​
3、经验能力：5 年以上医药行业销售经验，3 年以上销售管理岗位经历，有贴牌业务、商业调拨、零售终端或商业配送渠道运营成功案例；​
4、专业素养：精通医药行业政策及零售终端采购规则，具备优秀的商务谈判、资源整合及成本控制能力；​
5、职业品质：抗压能力强，具备高度的责任心与合规意识，团队管理能力突出，可接受全国范围内出差。