岗位职责:
1.负责销售战略与计划的拆解落地,确保销售目标、利润目标及回款指标顺利达成。
2.负责销售团队的搭建、优化与人才培养,建立健全销售团队的绩效考核。
3.牵头开展市场调研与分析工作,持续关注行业发展趋势,主导新市场、新渠道的开拓工作,探索多元化销售模式,拓展高价值客户群体。
4.负责销售运营体系的搭建与优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2.10年以上相关行业销售工作经验,其中3-5年以上销售团队管理经验,担任过销售经理。
3.具备优秀的领导力,善于识人、用人、育人。
4.具备极强的市场开拓意识与能力,能够挖掘新市场、新客户、新机会;精通商务谈判技巧,能够独立完成重大客户、复杂项目的谈判工作。
5.具备较强的数据分析能力。
6.具备强烈的结果导向、责任意识与敬业精神,诚实守信、廉洁自律,认同公司企业文化。