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学习发展专员 (MJ000279)

1-1.5万
  • 合肥蜀山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训企业文化培训
岗位职责:
1、 根据公司战略及发展方向,制定年度学习发展规划, 建立健全学习发展相关体系、制度;
2、主导公司级学习项目的设计及落地,负责需求分析、方案设计、实施与运营等,达成项目目标,实现业务价值;
3、负责新员工入职培训及试用期管理、转正述职会组织;
4、负责培训费用管理、外派培训管理、职业资格证书管理、外部审核支持等;
5、承接课程开发和授课任务,如领导力类、新员工类、通用类课程开发及更新;
6、协助企业文化各项活动组织实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上人力资源管理相关经验;
2、在学习项目设计、课程开发等方面具备专业的理论知识和丰富的实践经验优先;
3、具有较强的项目管理能力及项目成功运作的经验;
4、具备较好的演讲呈现及沟通影响力。
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工作地点

合肥蜀山区安徽容知日新科技股份有限公司

职位发布者

章思敏/人力资源专员

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公司Logo安徽容知日新科技股份有限公司
容知日新成立于2007年,是一家人工智能驱动的工业服务企业,致力于为客户提供全球领先的设备智能运维解决方案和订阅式服务。容知日新始终坚持以科技创新引领产业创新,将前沿的人工智能技术与真实的行业应用相结合,已完成传感器核心元器件、无线传感器系统、边缘智能、工业大数据、智能算法以及工业互联网平台的完整技术布局,形成了1+N+X场景化智能运维解决方案、PHMGPT行业大模型等多样化产品体系,以新质生产力赋能工业企业高质量发展。针对工业企业设备管理数智化转型中的难点和痛点,容知日新打造了国家级特色专业型工业互联网平台——容知日新灵芝SuperCare设备智能运维平台,成功应用于风电、石化、冶金、煤炭、水泥等十多个行业,已链接风力发电机、皮带机、压缩机、轧机、磨机、提升机以及各类机泵等关键设备超15万台套,形成设备故障闭环案例2万多个,积极推动设备智能运维行业变革。作为中国设备智能运维领域的领军企业,容知日新已在上交所科创板上市,市场领先并深受客户与合作伙伴好评,业务也已覆盖欧洲、南美洲、北美洲、东南亚等地区。公司先后荣获国家级智能制造试点示范、国家级服务型制造示范企业、国家级制造业与互联网融合发展试点示范、国家级大数据产业发展试点示范、国家级专精特新“小巨人”、国家级工业互联网试点示范等荣誉。未来,容知日新将继续深耕设备智能运维领域,以工业大数据为基础,以人工智能为动能、以生态共建为方向,为客户提供全球领先的产品和服务,拥抱工业新时代!
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