400-885-9898
职位描述
绩效管理人力资源管理培训与考核人力资源管理员人力资源管理师5S管理5年以上人力经验行政管理大中型企业从业固定资产管理
岗位职责
一、人力管理：
1负责公司的人才招聘、培训和发展，建立健全人力资源管理制度和流程。
2制定和实施员工绩效考核体系，确保员工的工作表现得到有效评估和反馈。
3处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动纠纷的解决，维护良好的工作氛围。
二、行政管理:
1统筹公司行政事务，确保公司日常运营的顺利进行，包括办公环境管理、固定资产管理等。
2负责公司各类会议的组织和安排，接待来访客户，处理相关文书工作。
三、后勤支持:
1负责公司后勤保障工作，包括办公用品采购、员工出差安排等，确保员工的工作条件良好。
2组织公司文化活动，增强团队凝聚力，提升员工的归属感。
四、市场活动组织与执行:
1根据公司市场宣传需要，进行活动从前期筹备-执行-复盘等工作。
2 活动不限于对外宣传与内部福利活动
任职要求
本科及以上学历
一、人力管理：
1负责公司的人才招聘、培训和发展，建立健全人力资源管理制度和流程。
2制定和实施员工绩效考核体系，确保员工的工作表现得到有效评估和反馈。
3处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动纠纷的解决，维护良好的工作氛围。
二、行政管理:
1统筹公司行政事务，确保公司日常运营的顺利进行，包括办公环境管理、固定资产管理等。
2负责公司各类会议的组织和安排，接待来访客户，处理相关文书工作。
三、后勤支持:
1负责公司后勤保障工作，包括办公用品采购、员工出差安排等，确保员工的工作条件良好。
2组织公司文化活动，增强团队凝聚力，提升员工的归属感。
四、市场活动组织与执行:
1根据公司市场宣传需要，进行活动从前期筹备-执行-复盘等工作。
2 活动不限于对外宣传与内部福利活动
任职要求
本科及以上学历
年龄在35岁以下
人力资源管理、行政管理等相关专业优先
具备5年以上相关管理经验。
需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，熟悉人力资源管理的各个模块。
人力资源管理、行政管理等相关专业优先
具备5年以上相关管理经验。
需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，熟悉人力资源管理的各个模块。
党员优先
学生干部优先
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工作地点
天津市北辰区淮河路10号
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职位发布者
宗女士/HR
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天津中朗泰合国际贸易有限公司天津中朗泰合商贸有限公司天津中朗泰合国际贸易有限公司是一家集销售代理、售后服务、零配件供应为一体的民营企业，主要业务涉及市政道路桥梁、矿山开采及建筑固废再生等施工所使用的机械设备领域。代理及合作的是世界顶尖的六大知名品牌，其中包括德国的维特根（WIRTGEN）、福格勒（VӦGELE）、悍马（HAMM）、克磊镘（KLEEMANN）、边宁赫夫（BENNINGHOVEN），以及美国凯斯（CASE）。公司成立以来始终秉承“客户第一，诚信至上”的经营理念，引进国外最先进的技术及产品，同时为用户提供最优惠的价格和高效率的服务，致力于创造和维护与用户的长期合作伙伴关系。经过十多年的发展，我公司凭借优质的产品，完善的技术，周到的服务赢得了消费者的信赖和市场认可。 2019年公司为践行贯彻总书记“绿水青山就是金山银山的”的重要思想，成功扩展固废再生业务，成为天津首家专业从事建筑固废循环再利用的企业，利用世界一流的克磊镘移动破碎筛分设备实现建筑固废的破碎筛分以及再生骨料的循环利用，真正做到变废为宝，实现了现有资源的绿色、可持续性发展。未来，我公司将持续不断的提升服务水准，始终致力于工程机械及固废再生行业的可持续发展，为祖国和天津的发展贡献一份力量！
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