岗位职责:
1.全面负责秘书室各项工作,保证秘书室工作正常、高效运转;
2.根据公司年度工作目标,制定秘书室工作计划,并负责推行、落实、督办和反馈;
3.负责部门组织建设,搭建秘书室组织架构,做好人员分工,做好人才培养,建立人才梯队,组织培训,提升部门成员的专业水平;
4.带领团队负责董事长及集团高层领导们的办公支持以及会议支持,并对会议指令的输出和审核负责,辅助董事长与高管团队的高效沟通与运作;
5.负责董事长年度个人计划管理,负责管理董事长日程安排,跟进董事长指令下达及督办;
6.负责董事长的外联工作安排,相关接待工作;
7.对董事长战略思想相关的历史文献进行研究,并负责公司内外宣传工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,管理、经济、法律、金融、理工科等相关专业;
2.具备5年以上大型企业或优秀企业同等职位工作经验;
3.具备秘书体系的搭建经验,或者具备成熟的秘书体系平台任职经验;
4.具备较好的抗压能力,能有效组织跨部门协作,有大型项目管理经验者优先;
5.具有战略思维,逻辑性强,且有较强的执行推动能力;
6.工作积极主动,思路清晰。