岗位职责:
1、供应商开发与管理:指导规划供应商资源开发、采购策略及实施路径;制定详细的供应商开发计划,督促执行并达成;加强供应商管理,确保供应链的竞争性和业务持续性。
2、采购质量管理:指导采购质量提升,含铜锌管控、材料使用质量;制定详细的质量提升计划,督促执行并达成;加强供应商管理,确保质量持续提升。
3、采购降本增效:根据公司经营目标,制定采购部工作计划、远期规划及预算;统筹落实采购降本增效工作,提出合理化建议,指导计划实施。
4、采购流程优化:负责编制、修订采购部文件;负责梳理、优化采购部相关的业务流程,提升采购工作效率。
5、采购风险管理:管控采购工程师职业廉洁风险;管控采购业务合同风险与纠纷,并应对处理。
6、团队建设:建立技能考核矩阵图,制定培训计划并执行,提升团队综合素质;对本部门员工的管理、指导、培训及考核,提升团队专业能力,构建人才梯队。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,供应链管理或相关专业优先,3年以上采购管理经验。
2、供应商管理:精通供应商开发、评估及全周期管理,能制定并执行采购策略。
3、成本与质量:熟悉采购降本增效方法,具备质量管控能力,能优化材料使用效率。
4、流程与风控:擅长采购流程优化及风险管控,能处理合同纠纷与廉洁风险。
5、团队建设:具备团队管理经验,能制定培训计划并提升团队专业能力。