400-885-9898
职位描述
保险
岗位职责：
1.负责组织团队达成团队、个人保费任务及各项考核指标；
2.负责拓展与维护重点客户/渠道，指导团队人员做好客户关系管理工作和渠道建设工作;
3.负责实施有效增员和低绩效人员淘汰等人员管理工作;
4.负责组织召开团队会议，包括晨会、周例会、月度分析会、季度培训会、半年拓展培训会等，积极增员并对团队成员进行培训和辅导，有效激励团队成员;
5.负责定期组织团队人员进行业务知识和展业技能培训;
6.负责监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度，对团队成员进行日常管理和考核，督促其业务拓展;
7.负责完成公司上级机构部门交办的其他工作。
2.负责拓展与维护重点客户/渠道，指导团队人员做好客户关系管理工作和渠道建设工作;
3.负责实施有效增员和低绩效人员淘汰等人员管理工作;
4.负责组织召开团队会议，包括晨会、周例会、月度分析会、季度培训会、半年拓展培训会等，积极增员并对团队成员进行培训和辅导，有效激励团队成员;
5.负责定期组织团队人员进行业务知识和展业技能培训;
6.负责监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度，对团队成员进行日常管理和考核，督促其业务拓展;
7.负责完成公司上级机构部门交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄 50 周岁以下，在其它保险机构任职四级机构负责人等优先录用。
2.熟悉当地财产保险市场情况，具备较强的业务规划、组织管理、市场拓展能力和执行能力，具备较强的组织协调能力、营销策划能力。
3.认同公司文化，坚持质量效益发展思路，具备良好的团体合作精神和敬业精神，道德品行良好，责任心强。
4.无保险行业违法违规不良记录及禁止事项。
5.公司要求的其他条件。
6.特别优秀者条件可适当放宽。
2.熟悉当地财产保险市场情况，具备较强的业务规划、组织管理、市场拓展能力和执行能力，具备较强的组织协调能力、营销策划能力。
3.认同公司文化，坚持质量效益发展思路，具备良好的团体合作精神和敬业精神，道德品行良好，责任心强。
4.无保险行业违法违规不良记录及禁止事项。
5.公司要求的其他条件。
6.特别优秀者条件可适当放宽。
职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、餐补、高温补贴、定期体检
工作地点
威海环翠区中信大厦(戚家夼路)九层905室
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职位发布者
陈蔚然/HR/HRBP
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