400-885-9898
职位描述
制造业员工关系薪酬福利培训组织发展招聘团队搭建经验金属制品业
工作内容：
1、负责日常员工招聘，培训等。
2、考勤管理，薪酬核算。
3、社保申报。
4、负责办理入职手续，负责人事档案的保管、合同的签订。
5、完善公司部门及各岗位职责。
6、其他日常行政工作。
要求：工业企业3年以上工作经验，有薪酬制度设计，薪酬日常管理经验，脱离岗位不要超过一年。
福利：餐补、定期团建。
福利：餐补、定期团建。
工作地点
秦皇岛海港区一重机械戴特轮毂
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职位发布者
张可新/招聘专员
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