岗位职责
1. 教学工作
● 根据标准课件和教案,负责 儿童的启蒙英语教学,运用多样化的教学方法,如游戏教学、情景教学等,激发孩子的学习兴趣。
● 按时参加教研活动和互助交流活动,不断提升教学水平和专业素养。
● 做好教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理工作。
2. 学生管理
● 详细记录学生的考勤情况,及时和家长、教务沟通并交接学生情况。
● 不定时与所带班级的学生家长沟通,反馈孩子的学习进展和在校表现,了解家长需求,提高家长满意度。
3. 课程推广
● 积极参与教学活动推广工作,完成活动推广目标,如组织试听课、公开课、中心安排的英语亲子课程或活动课
4、负责家长的签约咨询,续费升班、班级教学教务服务
岗位要求
1. 专业背景:英语专业毕业,或英语教育优先考虑。
2. 语言能力:英语口语流利,发音标准,具备良好的英语听说读写能力,英语专四或英语六级及以上水平。
3. 个人特质
● 有责任心,性格开朗,具有较强的亲和力。
● 具有一定的沟通能力、组织能力和表演能力,能够活跃课堂气氛。
● 具备较强沟通能力,与学生家长可进行日常对接沟通。
● 有较强的学习力及执行力,应变能力强,能够处理课堂的突发情况。
其他:
——接受周六日上班;
——有自己稳定班级的老师可能每个月有4-8次晚班,晚班时间最晚八点二十下班。晚班安排需根据教学进度和开班情况安排,可能出现无须晚班、阶段性晚班等情况
——服从教学服务安排,完成续费要求
——本地长期稳定发展
四、薪酬待遇和上班时间
薪酬结构:基本工资+课时费+绩效工资+续费奖金
薪酬收入:
3000-6000元, 使用实习期3个月,试用期2600-3000元。
上班时间:
常规班8:30-18:00
晚班13:00-21:00
周中轮休,周六日必须上班不可请假
具体轮休时间需根据开班情况而定