小红书运营专员

一、岗位基本信息
l 岗位名称：小红书运营专员
l 所属部门：半岛医疗生美事业部 推广部
l 工作地点：深圳
l 汇报对象：业务部负责人
二、核心岗位职责
1. 平台运营统筹：负责半岛美容溯源炮等生美设备的小红书账号矩阵搭建与日常运营，制定内容规划、选题策略，提升品牌话题曝光量、阅读量及 UGC 内容产出效率，对接之前的店家推广激励活动
2. 原创内容创作：独立撰写小红书优质文案（含产品科普、案例种草、活动招募等），搭配视觉素材（协调设计资源）产出高互动图文 / 短视频笔记，打造符合平台算法的爆款内容
3. 店家推广指导与审核：指导合作店家开展小红书推广，提供内容模板、流量技巧支持；审核店家提交的推广笔记，把控内容合规性（避免虚假宣传、参数错误）、质量达标情况，对接炮头激励兑换的内容审核环节
4. KOL/KOC 对接合作：筛选美容，护肤等垂类优质达人（KOL/KOC），负责商务洽谈、合作执行、探店对接及效果追踪，建立达人资源库，提升品牌专业背书与内容传播力。
5. 数据追踪与优化：监控账号及推广内容的数据（曝光、互动、转化线索），定期输出运营复盘报告，优化内容方向与推广策略；维护品牌话题标签，沉淀优质 UGC 内容库。
6. 合规与风险把控：严格遵守小红书平台规则及医疗美容相关合规要求，规避违规限流风险；处理推广过程中的用户评论、投诉等舆情问题。
三、任职要求
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先。
2. 经验要求：1-2 年以上小红书垂类运营经验，有美容、医美、生美设备相关行业运营经验者优先；熟悉小红书平台算法、流量规则及内容创作逻辑，有爆款笔记（单篇曝光≥5 万）创作或账号从零到一运营案例者优先。
3. 核心能力：
l 文案能力：具备优秀的原创文案撰写与内容策划能力，能精准提炼产品核心卖点（如分层抗衰、炮头参数优势），贴合小红书种草风格。
l 指导与审核能力：能清晰拆解推广要求，为店家提供可落地的内容指导；具备严格的内容审核标准，能快速识别敷衍内容、违规信息。
l 商务对接能力：具备达人资源拓展与商务洽谈能力，能独立完成从对接到达成合作的全流程。
l 数据敏感度：能通过数据洞察问题，优化运营策略；熟练使用小红书后台数据工具及 Excel 等办公软件。
l 素质要求：沟通协调能力强，能高效对接店家、达人及内部团队；责任心强，注重细节，有良好的抗压能力与执行力；具备医疗美容行业合规意识，不夸大宣传、不触碰平台红线。
、薪资薪资区间：8000-15000 元 / 月（税前）
l 基础薪资：8000-10000 元 / 月（根据学历、行业经验核定）
l 绩效奖金：2000-5000 元 / 月（绑定推广曝光、店家参与度、达人合作效果等核心指标）
l 额外激励：成功打造爆款笔记、超额完成推广目标可获专项奖金.
福利补充
l 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。
l 行业福利：体验公司生美设备、内部产品知识培训、医美行业前沿资讯分享。
l 发展空间：清晰的职级晋升通道（专员 - 资深专员 - 运营主管），核心项目主导权，与行业优质达人、店家资源深度对接的机会。