研发部主任

岗位职责：
1.负责公司制剂项目的研发管理工作，带领团队开展药物制剂研发与设计，指导团队成员规范开展实验，跟踪分析实验数据，落实关键节点审核，推动项目高效进展；
2.分析及攻克项目技术难点，解决小试、中试及试生产中与处方、工艺相关的问题；
3.负责制剂部人员培养、团队建设与日常管理，协助上级领导制定部门研发战略与体系；
4.负责跨部门、跨项目以及外部合作伙伴的协调与沟通工作；
5.组织撰写、整理、审核研发与申报资料，并负责相关现场核查；
任职要求：
1.硕士3年以上制剂研发经验，药学、药剂学等相关专业；
2.5年以上制剂团队管理经验，能独立主导项目研发及申报全过程；
3.具备扎实的制剂理论功底、丰富的固体制剂、液体制剂研发经验及研发管理能力（具有复杂制剂经验优先）；
4.熟悉药品研发与注册相关法律法规，具备较强的文献与专利检索、分析与应用能力；
5.熟悉车间设备、GMP、中试转移及工艺验证流程，能预见并应对研发关键风险；
6.具备优秀的沟通协调能力、文字撰写与审核能力。