职位描述
内勤管理后勤管理固定资产管理
工作地点：遂宁市大英工业开发区四川康泉生物生产基地
职位描述：1.熟悉人力资源规划（制定公司招聘、裁员、调岗计划，人力成本核算）；招聘管理（广告发布、简历筛选、面试组织、录用洽谈等）；绩效管理；培训管理；薪酬、福利管理；员工关系管理（劳动合同的签定、续签、解除，员工沟通访谈，劳动纠纷处理等）；
2.熟悉行政管理制度与企业文化管理；考勤与休假管理；档案与资质管理；后勤服务管理（食堂、宿舍、车辆管理等）；办公环境与安全管理、会务与接待管理（来访客户接待、商务活动安排、会议筹备、会议组织与记录等）；
原则性、责任心强；具有较强的沟通与协调能力、有亲和力；
3.协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
4.协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
5.各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
2.熟悉行政管理制度与企业文化管理；考勤与休假管理；档案与资质管理；后勤服务管理（食堂、宿舍、车辆管理等）；办公环境与安全管理、会务与接待管理（来访客户接待、商务活动安排、会议筹备、会议组织与记录等）；
原则性、责任心强；具有较强的沟通与协调能力、有亲和力；
3.协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
4.协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
5.各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
6.证照办理与维护，办理营业执照、生产许可证、经营许可证、兽药 GMP/GSP、商标、专利、备案凭证等新办、变更、延续、年检、换证
7.组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
8.员工各项福利的审核与管理；
9.员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
10.完成领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
7.组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
8.员工各项福利的审核与管理；
9.员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
10.完成领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
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