更新于 12月5日

汽车零配件销售主管Team Leader Field Force

1.5-2万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

区域销售汽车零部件咨询服务专业技术服务
岗位概述:作为外勤团队主管,你将全面统筹所负责团队的日常运营与管理工作,确保各项关键绩效指标顺利达成。你需为团队提供技术指导、激励支持与专业辅导,保障项目严格遵循 MSXI 最佳实践及客户标准作业流程,实现稳定且可持续的推进。此外,你还需开展风险评估与风险缓解工作,并与高级项目经理保持常态化的沟通协调。
核心工作职责
1. 团队领导与运营管理
  • 全面领导、指导并激励 4 名外勤商务代表,确保团队完成所有绩效目标。
  • 监督团队日常运营,保证各项工作同时符合公司标准与客户规范。
2. 区域销售目标达成
  • 负责在指定区域开发与维护独立维修厂客户,完成销售定额。
  • 建立并维系良好客户关系,挖掘市场机会,推动销售业绩增长。
  • 分析市场趋势与竞品动态,制定针对性策略以保障目标达成。
3. 经销商赋能与支持
  • 协助经销商提升外部配件销售能力,推动促销活动与培训工作落地。
  • 为经销商管理层及员工提供指导与远程支持,确保行动计划有效执行。
4. 规划、分析与报告
  • 制定区域增长计划、风险矩阵及详细行动方案。
  • 监控销售进度,收集市场情报,并按要求定期向上级及客户提交报告。
  • 保障内外部沟通顺畅,确保反馈及时传递。
任职要求
  1. 中国国籍;
  2. 具备中等商务英语应用能力;
  3. 愿意接受高频次出差;
  4. 本科及以上学历,商科、工商管理或相关专业;
  5. 拥有 3-5 年以上汽车配件行业从业经验,且具备整车配件销售的成熟专业能力;
  6. 掌握扎实的汽车配件技术知识,有独立维修厂客户开发与管理经验者优先;
  7. 具备出色的沟通、谈判及人际交往能力;
  8. 有利益相关方管理及客户关系维护的实战经验;
  9. 结果导向、积极主动,具备强烈的销售意识与商业思维;
  10. 拥有优秀的团队管理与领导能力;
  11. 可独立开展工作,也能高效融入团队协同作战;
  12. 具备辅导团队提升销售能力、运用最佳实践实现销售持续增长的实操经验;
  13. 持有有效机动车驾驶证,且愿意在指定区域内频繁出差。
核心个人素养:工作热情饱满、有较强自驱力、自信果敢、精力充沛,表达清晰且具备出色的说服能力;任务导向、注重交付结果;能够为 4 人左右的团队提供专业指导与辅导。

工作地点

北京朝阳区东晓景文化创意产业园

职位发布者

朱女士/HRSpecialist

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo思晖商务咨询(上海)有限公司
思晖是一家发展汽车经销商业绩的咨询公司,专注于提高汽车连锁行业里经销商的业务能力提升的专业机构,在全球拥有多家自己的分公司,总部在美国。作为一家拥有的悠久历史背景一流的跨国专业培训公司,在汽车零售业中思晖与制造商和分销商携手合作,一起推进批发理念和零售运作的结合,建立了一个长期和有意义的关系。公司主要业务范围:业务管理、咨询、培训、外援网络发展,财务和业绩基准制定,集团业绩评估,产品推广,顾客满意和忠诚度调查,利润提高和后勤人员发展等。通过思晖不懈的努力,自1982年公司成立至今,以专业的培训服务,丰富的行业理论经验使我们客户遍及澳大利亚,印度,新西兰,南非,泰国,中国和亚太等国家和地区,并以此为中心为包括撒哈拉沙漠以南的非洲地区及中东地区的17个国家提供服务。现因企业战略需求,不断的拓展业务,诚邀在汽车销售,财务保险,解决运作和程序评估等方面有专项技能的培训人员和咨询人员加入我们队伍。如果你是一个活跃,自信,具有感染力的人;如果你在汽车行业拥有丰富的经验;如果你正在寻找提升自我,在灵活的环境下希望建立长期事业的机会人士!.请与系我们,加入到思晖这个专业团队中来。思晖视员工为珍贵的财富,不仅提供了一个与国际汽车专业咨询团队合作的机会同时也积极努力帮助每一位员工在工作上得到最大限度的发展.。
公司主页