经营体系工程师

1、教育背景

• 本科及以上学历，管理科学与工程、工商管理、企业管理等相关专业优先

2、专业知识与认证

• 熟悉ISO体系（如ISO9001质量管理体系，ISO13485质量管理体系）熟悉GSP管理规范
• 了解数字化管理工具（如ERP、CRM、OA系统）的逻辑与应用，掌握项目管理方法论（如PMP认证）更佳。

3、工作经验

• 2-5年以上企业运营管理、流程优化、体系搭建相关经验，有制造业行业经验者优先。

• 具备独立主导或参与过至少1-2个体系建设项目（如流程标准化、制度搭建）的实操经历，能提供项目成果案例。

4、核心能力要求

• 流程与体系设计能力：能运用专业工具（如Visio、ProcessOn）绘制流程图，设计可落地的管理制度与标准。

• 数据分析与问题解决：熟练使用Excel（函数、透视表）、Python或BI工具（如Tableau），通过数据挖掘运营痛点并输出改进方案。

• 跨部门协作与推动力：具备较强的沟通协调能力，能在跨部门合作中推动决策，解决执行中的冲突问题。

• 文档与汇报能力：擅长撰写体系文件、流程手册、项目报告，能通过PPT清晰呈现方案并向管理层汇报。

5、职业素养

• 结构化思维：善于将复杂问题拆解为可执行的步骤，以系统化逻辑设计解决方案。

• 抗压与适应能力：能在多任务并行场景下推进工作，适应企业变革期的流程调整与体系迭代。

• 学习与创新意识：关注行业管理趋势（如数字化转型、敏捷管理），主动将新方法融入体系优化。