400-885-9898
职位描述
招聘员工关系组织发展
岗位职责:
在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
1.结合集团发展战略和业务要求，优化并落地集团的人才发展体系；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期对核心岗位进行人才盘点；
3.对核心岗位人才进行赋能，完善梯队建设；
4.跟进关键岗位专业性绩效考核，跟进绩效问题/改善，沟通形成闭环；
5.支持企业文化落地，组织氛围打造；
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限，有人力资源专业背景优先；
2、8年以上人力资源工作经验；
3、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
4、有良好的团队精神，服务意识强。
工作地点
海淀区北京伊美尔紫竹医疗美容门诊
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职位发布者
王女士/招聘主管
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北京伊美尔医疗科技集团股份公司伊美尔，成立于1997年，是一家以信任为基础，构建长期客户关系，专注消费医疗和健康服务的企业，也是私立医疗美容机构连锁集团。伊美尔旗下各机构始终坚持以客户为中心，恪守医学本质，致力于通过科学、安全、先进的技术，为消费者提供高水准、全方位的专业医疗美容及健康服务，截至2024年，伊美尔在中国拥有并经营16家医疗美容机构。
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