400-885-9898
职位描述
员工关系企业文化
岗位职责:
曾支持过百人团队优先
1、结合部门发展战略和业务要求，优化并落地人才发展体系。
2、负责搭建人才发展渠道，包括在岗学习发展、导师/教练体系等。
3、整合与分析人才发展需求，制订年度人才发展计划，包括但不限于人才盘点核心技术人才与管理人才的学习发展计划的落地等。
4、支持企业文化的落地，对于企业文化形成支撑作用。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限，有人力资源专业背景优先；
2、8年以上人力资源工作经验，
3、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
4、有良好的团队精神，服务意识强。
工作地点
海淀区北京伊美尔紫竹医疗美容门诊1层
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职位发布者
韩先生/招聘主管
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北京伊美尔医疗科技集团股份公司伊美尔，成立于1997年，是一家以信任为基础，构建长期客户关系，专注消费医疗和健康服务的企业，也是私立医疗美容机构连锁集团。伊美尔旗下各机构始终坚持以客户为中心，恪守医学本质，致力于通过科学、安全、先进的技术，为消费者提供高水准、全方位的专业医疗美容及健康服务，截至2024年，伊美尔在中国拥有并经营16家医疗美容机构。
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