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更新于 12月23日
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非常锻炼人
职位描述
行政管理方向
计算机软件
人力资源服务
岗位职责
1、轮岗学习:
在人资、行政、商务、财务等职能部门进行轮岗,全面了解各部门的运作模式及核心业务流程。
参与实际工作,协助完成部门日常事务,积累多领域实践经验。
2、培训与发展:
接受公司系统化的培训,包括企业文化、制度规范、专业技能(如招聘培训、预算管理、商务谈判、财务分析等)。
在导师指导下,完成专项任务或项目,提升综合能力。
3、定岗发展:
轮岗结束后,根据个人兴趣、能力及公司需求,确定最终部门(如人力资源、行政管理、商务拓展、财务管理等)。
参与部门核心工作,逐步承担重要职责,成长为部门骨干或管理者。
任职要求
1、学历要求:
统招本科及以上学历,计算机相关专业、人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先。
2、能力要求:
具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
逻辑清晰,具备一定的数据分析能力及问题解决能力。
经验要求:不限,但有相关实习经验或学生社团经历者优先。
3、其他要求:
积极主动,适应性强,愿意接受挑战。
工作地点
济南历下区金现代大厦
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