人事经理（郡悦酒店）

岗位职责：
1.负责公司会议准备，完成重要会议记录、纪要整理归档；
2.负责公司人事、培训、合同、文件等资料档案的建立、分类、保管；
3.负责公司文件、规章制度等管理文稿的起草、发文、落实跟进，保障各项管理要求有效执行；
4.负责办公用品、固定资产、办公设备的采购、入库、发放、台账登记管理，做好办公设备日常巡检与维护；
5.负责公司人事管理工作，包括人员招聘配置，劳动合同签订与管理、薪酬核算制定、社保办理等人事事务；
任职要求：
1.文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2.具有2年以上酒店行政、人事管理相关工作经验，熟悉行政人事全流程工作；
3.熟练操作Office等各类办公软件，具备良好的文字撰写、数据整理及办公设备操作能力；
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力和档案管理意识，能高效完成多线工作。