更新于 11月30日

干部管理经理

1.4-2万
  • 深圳福田区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系组织发展人力资源服务
岗位职责:
1、负责年度干部调研、能力盘点与梯队建设,建立并动态维护干部人才库,制定关键干部发展规划。
2、针对重点项目进行干部评估与盘点,输出人员优化方案,协助业务团队落实人员调整与优化。
3、响应业务需求(如新项目进场、临时调配),制定干部任用与调整方案,并组织干部述职评审工作。
4、推进储备干部,晋升人员的专项培训和人才跟踪培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源经验,其中至少3年专注于干部管理、组织发展或人才盘点领域。
2、具备独立开展干部盘点、人才评估项目的实操经验,熟练掌握相关测评工具。
3、具备出色的数据分析、沟通协调和方案撰写能力,能承受压力,保密意识强。
4、有国央企等大型企业或多业务板块干部管理经验者优先。

工作地点

深圳福田区大悦广场1栋A座38楼

职位发布者

李先生/招聘经理

今日活跃
立即沟通
公司Logo玉禾田集团
玉禾田环境发展集团始创于1997年,从六人发展到近十万人,从深圳迈向全国百余城乡,从物业保洁领域发展成为全方位一体化城市环境综合运营服务商,集市政环卫、综合物业、垃圾分类、再生资源、园林绿化、水域保洁等诸多核心业务于一身,2020年1月23日,玉禾田在深圳证券交易所创业板挂牌上市(股票代码300815)并于同年被全国工商联环境商会评为中国环境企业50强第35位,2021年位列中国环境企业50强第24位。目前,玉禾田集团正在为超过1200家品牌客户,近200家政府单位和近100座城市提供长期服务,服务规模长年稳居行业排头兵。同时,玉禾田聚焦物联网和大数据等前沿技术手段,应用“玉禾田智慧环卫系统”逐步构建在国内市政环卫领域领先的“智慧大脑”,并结合国家美丽乡村建设,实现农村、乡镇、城市环卫及综合环境一体化管理。在既往与各地政府的合作中,玉禾田多次受到有关城市政府和媒体的表彰,先后获得国家级“守合同重信用企业”、广东省著名商标企业、广东企业500强、广东民营企业100强、深圳老字号、深圳十佳爱心企业、深圳质量百强企业、深圳市高技能人才培训基地、深圳市民营领军骨干企业等殊荣。
公司主页