1、负责组织制订并上报经营合同、协议、运营计划及业务报表。
2、负责日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
5、负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作。
6、负责处理突发事件以及顾客投诉,并组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。
7、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
8、负责检查与监督客户服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。
任职要求:
1、35周岁以下,大专以上学历,经济管理、市场营销等相关专业,3-5年以上同岗位相关经验;
2、原则性强,有较强的责任心,市场意识及服务意识;
3、具备一定的运营管理经验,熟悉当地商圈经营与管理情况;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建