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更新于 9月5日
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人力资源专员

5000-8000元
  • 天津东丽区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

人力资源服务
岗位职责：
  1. 招聘与配置：
    • 协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
    • 负责新员工入职手续办理、背景调查及入职培训安排。
  2. 员工关系管理：
    • 建立和维护员工档案，确保信息准确、更新及时；
    • 组织开展员工满意度调查，推动员工关怀活动。
  3. 绩效管理：
    • 协助制定绩效考核方案，组织绩效评估流程；
    • 收集、整理绩效数据，协助绩效结果分析与反馈。
  4. 薪酬福利管理：
    • 协助薪酬核算、社保公积金申报与缴纳；
    • 负责员工福利政策的执行与优化，如节日福利、体检等。
  5. 职称评审与资质管理：
    • 协助员工职称申报、评审材料准备及流程跟进；
    • 管理公司相关人力资源证照、资质的年审与更新。
  6. 行政支持：
    • 协助日常行政事务，如会议组织、办公用品采购、接待安排等。
任职要求：
  1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历优先，专科亦可；
  2. 3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其在员工关系、绩效考核、福利管理、档案管理方面有实操经验；
  3. 有职称评审经验者优先；
  4. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力与团队协作精神；
  5. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），有人事系统操作经验者优先；
  6. 具备良好的职业操守，保密意识强。

工作地点

东丽区中汽研新能源汽车检验中心(天津)有限公司
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