更新于 7月31日

人力资源专员

6000-8000元
  • 安庆桐城市
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘等大型招聘项目;
2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;
3.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系;
4.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
5.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
6.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
7.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
8.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;
9.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求:
1.本科及以上学历,具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先;
2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
3.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。

工作地点

安庆桐城市桐城国轩新能源有限公司

职位发布者

陈业成/人事经理

三日内活跃
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公司Logo国轩高科股份有限公司
国轩高科股份有限公司创立于2006年,总部位于安徽合肥,是具有全球竞争力的新能源电池企业和绿色能源解决方案商。于2015年5月成功上市,股票代码SZ:002074.。公司主营磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、储能电池组及电池管理系统等,产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车等新能源汽车领域,并为储能客户提供绿色能源系统解决方案。国轩高科是重技术型公司。研发投入占比多年超10%,在全球布局八大研发中心、四大验证平台,研发人员突破7000人,创造了10000多项覆盖电池全产业链的全球专利技术,国轩高科标准电芯获大众汽车全球首家定点,“金石电池”进军固态电池领域,实现从0到1的创新。国轩高科是高国际化电池企业。德国大众是国轩高科第一大股东,布局中国、亚太、美洲、欧非四大业务板块,建有覆盖电池材料、电芯制造、Pack产品的全球二十个制造基地,致力于让绿色能源服务人类。国轩高科是全产业链电池企业。构建从电池原料的矿产开采、材料生产、电池制造、产品应用,再到电池回收利用的垂直一体化产业链,是全球极少数拥有全产业链制造能力的电池企业之一。公司秉承“让绿色能源服务人类”的使命,坚持产品为王、人才为本、用户至上,积极构建以材料科学和数字科学为基础的能源科学体系。未来,公司将加速提升市场力、产品力、制造力和资本力,发展成为全球领先的绿色能源解决方案商。
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