薪资福利
社保类型 五险一金
薪资补贴 绩效奖金、工龄奖、交通补助
职位描述
智能华为智能天猫精灵个人客户企业客户综合商贸
1、负责制定部门周、月、年的工作计划及销售目标,提交并呈审批,组织开展工作,确保计划和目标的顺利达成;
2、负责制定部门相关管理制度及流程,确保从开发到成交到落地均有相关政策可依;
4、负责组织渠道开发、新客户开发、老客户维护等工作;
5、负责检查客户台帐,对客户进行跟踪管理和分析;
6、负责定期或不定期组织推广或促销方案,策划活动方案,组织活动实施,确保活动有效执行,达成活动目标;
7、负责团队建设:招募人员、培训带教,帮助店面达成销售目标,人员绩效管理、绩效面谈和优胜劣汰;负责人员培训课件开发和培训。
8、负责制定设计标准,确保设计方案的合理、及时、准确;负责工程落地的高效及服务的满意;
9、负责受理客户投诉,解决客户需求,提高客户满意度;
10、负责部门数据审核;
12、负责部门组织架构、人员编制、年度预算、成本管控、绩效考核等综合管理,负责达成部门利润指标;
13、负责竞品调研并出具分析报告。
岗位技能:
1、精通产品知识、精通产品运营模式
2、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务,5年及以以上空调或建材行业管理经验优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
6、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、定期团建、周末双休、每年多次调薪
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工作地点
苏州**********

工作地点

公司信息
公司介绍
苏州工业园区大方空调设备有限公司(以下简称“大方”)成立于2004年,是三菱电机中央空调在苏州的总代理。大方致力于空调主机及其配套设备、环保设备,保温材料及其配套设备,电梯及其电梯配件,机械配件,智能家居等智能化设备的销售,智能化工程的设计,安装调试及其售后服务;2007年获三菱电机空调设备全国销售季军及三菱电机空调设备指定维修店。2009年获三菱电机空调设备全国销售亚军及三菱电机空调设备有些维修店。2010年获三菱电机空调设备特约经销商及三菱电机空调设备变频联机指定安装店的称号,同年10月成立三菱电机苏州直营店、三菱电机昆山直营店、三棱电机上海直营店,实现中央空调家居住宅的完美结合。2011/2013年获三菱全国销售亚军及杰出服务奖。2014年倍世BWT/水丽苏州一级经销商。2012/2015年获三菱江苏特约经销商。大方云集国际一线空调、地暖、水处理的知名品牌:三菱电机、德国倍世、德国水丽、沃乐夫、德国吉徕等,并拥有专业品牌市场营销中心、工程技术中心、售后安装服务中心、TOB渠道事业部、TOC零售事业部、项目事业部以及强大的运营中心团队,为您量身定制专属您的舒适系统整体解决方案做好坚实的后盾保障。大方注重企业人力资源发展,形成了一整套科学化、制度化、人性化的管理体系,为员工提供优越的发展平台和薪酬福利待遇。大方真诚的欢迎各界优秀人士的加入!
工商信息
企业名称 苏州工业园区大方空调设备有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 田军
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2004-03-26
注册资本 800万元人民币
认证资质
营业执照信息
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日化制造
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丰厚年终奖
购买五险一金
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职业发展规划
职业发展晋升通道
无责任底薪
团队提成
激励奖金
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金融社区主任
1-2万 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司2
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团队提成
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1.2-1.5万 苏州徕卡节能电气技术有限公司
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10年以上
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培训
电子/半导体/集成电路
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交通补助
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全勤奖
销售主管
7000-14000元 苏州盛华环保有限公司
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项目奖金
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8000-16000元 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司2
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团队管理津贴
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江苏分公司营业部团队经理
7000-14000元 苏州东吴财产保险股份有限公司
本科
3-5年
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区域销售
团队管理
保险
绩效提成
年终激励
新人带教
在岗培训
透明晋升
签订正式劳动合同
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节日福利
工作餐补贴
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带薪休假
绩效奖金
年终奖
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5000-10000元 华阳新兴科技集团
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