储备校长

【福利待遇 】:
1、每年国内旅游；
2、公司为员工缴纳五险；
3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖；
4、高底薪+绩效提成+奖金，平均月薪1.5W+；
5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪；
6、晋升方向：校长助理-见习校长-校长-区域总监
【完善的员工培训】:
1、新员工入职培训；
2、在岗深度培训；
3、季度个人能力提升培训；
【晋升方向】：
校长助理——见习校长——校长——区域总监
【职责内容】：
1.试用期内对个人业绩负责，转正后对所属校区的团队业绩负责；
2.接待来访的家长及学生，耐心解疑答惑有关课程或者服务管理方面的问题；
3.沟通并且根据客户需求制定合理的课程体系；
4.负责课程产品的报价和签约；
5.协助校区的经营管理团队做好协调和管理；
6.开拓客户渠道，统筹安排并参与相关的市场活动。
7.制定团队目标计划，分配指标任务，实施并达成。
【任职资格】：
1.统招大专及以上学历；
2.具有良好的沟通能力和协作精神；
3.工作尽职，责任心强，热爱教育事业，愿意接受挑战和开拓进取的精神；
4.较强的沟通能力和清晰的目标感；
5.有同业经历和行业的团队管理经验优先，熟悉办公软件。
工作地点：
合肥市的庐阳区、蜀山区、政务区、滨湖区均有校区。
职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终分红、全勤奖、每年多次调薪、五险