岗位职责：
1．建设技术管理标准化体系，包括技术（采矿、地质、安环、选矿、机电、信息、基建）各项管理制度、流程、权责，负责制定覆盖全公司的统一安全技术规程，设备选型标准，作业指导框架；建立技术条线会议（定期例会、专题会议）机制，监督各矿山严格落实，审核各矿山制定的技术条线相关管理细则，由矿山总经理审批执行。
2．组织矿山编制资源开采方案并审核。
3．负责矿山资源量（勘查资源量、设计资源量、三量）的监控，审核下属矿山各技术口提交的矿山资源量报告，掌握公司各矿山的资源储量情况，为公司矿山开发规划提供依据。
4．审核下属矿山提报的重大技术方案、重大整改方案，并及时向公司决策层汇报。
5．负责对公司所有矿山项目提供技术指导及监管，指导并组织审核下属矿山提报的整体规划、生产计划，为公司制定生产目标提供支撑，并监管下属矿山按计划落地执行，并负责编制公司生产建设规划、生产计划。
6．协助各矿山对需中介单位编写的技术文件或报告进行内审及技术交底，对各下属矿山各技术口提交的技术资料审核及档案管理。
7．对下属矿山采掘、地质、机电、安环、选矿、基建、信息工程工作进行监督、检查，针对相关问题给出整改意见并监督落实。
8．负责下属矿山共性安全风险辨识评估与风险管控，负责矿山重大安全隐患整改监督管理监督下属矿山的隐患排查、地灾点监控、自然灾害及次生灾害、职业卫生健康及事故追查，监督下属矿山对火工品的安全管理，并参与下属矿山的抢险救援、救灾及追查。
9．负责建立公司安全投入保障机制，参与公司安全技措工程、安全费用审核。
10．负责矿权维护，对公司所有未形成生产能力或无领导班子的采矿权、探矿权办理新立、延续、变更、保留等行政审批事项负责，负责监管、处理矿权维护的常规工作，建立常规工作明细台账，配合矿山完成相关工作。
11．收集、整理、归档相关的政策文件、法律法规、技术规范、信息等，及时归档更新，组织部门及下属矿山相关部门学习，提出针对性的意见、建议，制定技术条线年度专业培训计划并组织及配合人力部门培训。
12．对下属矿山技术条线不合规人员和事项提出处理建议。
13．负责部门各项考核指标制定，参与技术条线各考核指标制定和审核。
14．完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格：
1、55岁及以下，本科及以上学历，采矿专业毕业；有矿业一线管理经历，又有总部职能部门管理经历
2、10年以上矿业行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具备矿业工程技术基础知识；熟悉office等办公软件的操作；熟悉国家相关法律法规、行业规范和标准；
4、具备较强的分析和解决问题能力；具备较强的沟通协调能力；具备较强的决策能力和领导力；具备较强的执行力、自我管理能力和适应能力；具备持续学习能力和创新能力；具备较强的成本意识和风险管理意识。
工作汇报对象： 总经理
职位福利：绩效奖金、全勤奖、工龄工资、带薪年假、团建活动、节假日福利、五险+意外险
上班时间：早9晚5:30，双休、节假日按国家规定
薪酬：年薪40-60w，视能力定，具体面议
工作地点：成都市青羊区青羊工业园D区2栋