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人资行政主管

8000-15000元
  • 温州乐清市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训绩效管理电气机械/电力设备仪器仪表制造电子设备制造
岗位职责:
负责公司的行政、人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效评估等环节,以确保人力资源的有效配置与利用。
制定和完善公司行政管理制度,提高行政工作效率和服务质量。
管理公司的办公环境和设施,确保其正常运行,并为员工提供良好的工作条件。
协调各部门之间的沟通与合作,促进公司内部文化的建设与发展。
参与制定公司战略规划,从人力资源和行政管理角度提出建议和支持。
处理突发事件,保障公司运营的稳定性和连续性。
任职要求:
1、拥有人力资源管理或相关领域的本科及以上学历:
2、具备5-8年制造业人力资源全模块工作经验,至少3年以上制造业企业HRM层级管理经验;
3、完整主导过企业人力资源体系(如绩效薪酬改革、人才梯队建设、干部培养等项目),有高新技术企业/装备制造行业背景者优先,熟悉研发技术类岗位招聘逻辑:
4、精通生产型企业用工模式、一线员工招聘渠道、工程师能力模型搭建;
5、熟练使用人力分析工具(如岗位价值评估、离职率预警模型、人效分析);
6、具备出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力,能够有效处理各种人际关系。
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工作地点

浙江省温州市乐清市盐盆街道盐盆开发区纬十二路228号贝良风能科技228

职位发布者

陈娇娜/人资经理

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浙江贝良风能电子科技有限公司是国内领先的风电传感器研发制造与服务的提供商。公司专业从事风速风向传感器、旋转限位开关和振动传感器等风电传感器产品研发、生产、销售、服务于一体的创新科技型企业。产品广泛应用于大型风力发电机组、军事气象和光伏等领域。公司已建立完善的质量管理体系,通过了ISO9001:2008质量体系认证、CE认证、ETL认证、ROHS认证、CCC认证等一系列体系认证。
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